ESPAÑA · VISADOS Y RESIDENCIAS

Residencia por Cuenta Ajena

Trabaja legalmente en España con un contrato de una empresa española. Es la empresa la que inicia el trámite.

CLAVES 2026

Lo que tienes que saber antes de empezar

La solicitud la presenta la empresa que te contrata ante la Oficina de Extranjería, mientras tú estás en tu país. Una vez concedida, solicitas el visado en el consulado y, al llegar a España, te das de alta en la Seguridad Social y tramitas tu TIE.

Por regla general, la situación nacional de empleo debe permitir la contratación, salvo que el puesto figure en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura o se aplique alguna de las excepciones previstas en el reglamento.

Importante: la autorización inicial dura 1 año y, con el Reglamento de Extranjería vigente (RD 1155/2024), su renovación se concede por 4 años.

¿Qué es?

Es la autorización que permite a una persona extranjera residir y trabajar en España para una empresa o empleador concreto, con un contrato que cumpla las condiciones del convenio colectivo aplicable.

¿Para quién es?

→Tienes una oferta de trabajo de una empresa en España.
→Tu puesto está en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura o la empresa puede justificar la contratación.
→Estás fuera de España y quieres entrar con autorización para trabajar.
→Buscas una residencia estable vinculada a un empleo.

Requisitos principales

→Contrato de trabajo firmado, con condiciones conformes al convenio colectivo (si es a tiempo parcial, el salario anual debe alcanzar al menos el SMI).
→Empresa inscrita en la Seguridad Social, al corriente de sus obligaciones y con medios suficientes para asumir la contratación.
→Titulación o cualificación exigida para el puesto, cuando corresponda.
→No encontrarte de forma irregular en España.
→Certificado de antecedentes penales de los últimos 5 años.

Cómo te acompañamos

1.Revisamos contigo y con la empresa la oferta, el puesto y la vía de contratación más adecuada.
2.Preparamos el expediente completo de la empresa y el tuyo, sin que el empleador tenga que ocuparse del papeleo.
3.Presentamos la solicitud ante la Oficina de Extranjería y hacemos el seguimiento.
4.Te acompañamos con el visado, el alta en la Seguridad Social y la TIE.

¿Tienes una oferta de trabajo en España? Revisamos tu caso y preparamos el expediente con tu empresa.

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